SANKO SOFLAN RECRUITING

仕事のミリョク、社員のチカラ

仕事で得たもの、先輩に教わったこと、それぞれのやりがいと成長。人や社会とつながっていく三光ソフラングループならではの、仕事のミリョクと社員のチカラを紹介します。いろいろな思いであふれるこのページを読んで、共感してくれるあなたを、待っています。

3/18:『インドネシアで、まちづくり』海外ビッグプロジェクトに若手社員もどんどんトライできる。:インドネシアの首都ジャカルタの東約35km。この場所に「オレンジカウンティ」という街が開発されています。敷地内には賃貸マンションのほかオフィスビルやショッピングモール、教育施設まで建設される大規模な都市開発プロジェクトです。この街の賃貸マンション1棟を三光ソフラングループが購入。現地法人で若手社員も活躍中です。

8/18:『「この保育園ならでは」の、魅力があふれる。』「大宮日進さくらんぼ保育園」の設立、運営においても、若手社員が活躍。「元宝塚の先生が来て歌を教えてくれる」、「地元のプロサッカー選手が来てサッカーを教えてくれる」、など、「この保育園ならでは」の魅力あふれる教育や取り組みが盛りだくさんです。また、グループ会社の介護施設と連携し、お年寄りと子どもたちが交流するなど、三光ソフラングループとしての連携力も生かされています。

9/18:昨日できなかった提案が、今日はできるようになる。

10/18:「やりたいなら、それを全力でやりなさい」という組織文化。頑張ろうとする社員をしっかり応援してくれる。

13/18:『このカフェを終わらせたくない。』三光ソフラングループのパイン株式会社が運営する「しろくまカフェ」は、人気漫画のコンセプトカフェ。物語の中に登場するカフェにいるような居心地が魅力です。そんな人気カフェにも、じつは事業継続の危機に直面した時期がありました。「このカフェを終わらせたくない」と、スタッフたちが結束して立ち上がり、「半年間時間をください、まかせてください」という情熱で赤字から黒字へV字回復。原作にも負けない物語かもしれません。

14/18:「資産運用」って難しそうだったけど、じつは人助け。人をハッピーにできる仕事だった。

15/18:お客さまにとっては、生活、人生に関わる大きな買い物。その重みを責任と信頼につなげる。

18/18:「素直に」「すぐに」「好奇心を持って」行動できる人は、もうすでに「前向き」です。1~21には、前向きに挑戦する「人」や「仕事」がいっぱい。共感してくれたあなたも、すでに「前向き」ですね。