SANKO SOFLAN RECRUITING

仕事のミリョク、社員のチカラ

仕事で得たもの、先輩に教わったこと、それぞれのやりがいと成長。人や社会とつながっていく三光ソフラングループならではの、仕事のミリョクと社員のチカラを紹介します。いろいろな思いであふれるこのページを読んで、共感してくれるあなたを、待っています。

1/18：活躍フィールドが幅広い三光ソフラングループだからこそ、一人ひとりの良いところを生かせる仕事に出会えます。関連ページはこちら社員紹介

2/18：毎日「誰かのために」という思いで行動することで、偶然ではなく、必然の運やチャンスを呼び込む。関連ページはこちらプレジデント メッセージ

3/18：『インドネシアで、まちづくり』海外ビッグプロジェクトに若手社員もどんどんトライできる。：インドネシアの首都ジャカルタの東約35km。この場所に「オレンジカウンティ」という街が開発されています。敷地内には賃貸マンションのほかオフィスビルやショッピングモール、教育施設まで建設される大規模な都市開発プロジェクトです。この街の賃貸マンション1棟を三光ソフラングループが購入。現地法人で若手社員も活躍中です。

4/18：こちらの「売りたい」よりも、お客さまの「購入したい」のために。関連ページはこちら三光ソフラン株式会社 田中 直人

5/18：この人のようになりたい、この人に追いつきたい、そんな先輩がいた。いつかは自分がそんな先輩に。関連ページはこちら株式会社アップル 山内 健太

6/18：好奇心とやる気次第。チャンスが広がっている会社だからこそ、入社後、自分に向いている仕事も見つかる。関連ページはこちら三光ソフラン株式会社 小林 千明

7/18：「どんな会社で、どんな仕事をするか」も大切ですが、重要なのは、自分が選んだ環境の中で「何を吸収するか」関連ページはこちら株式会社アミックス 野上 卓也

8/18：『「この保育園ならでは」の、魅力があふれる。』「大宮日進さくらんぼ保育園」の設立、運営においても、若手社員が活躍。「元宝塚の先生が来て歌を教えてくれる」、「地元のプロサッカー選手が来てサッカーを教えてくれる」、など、「この保育園ならでは」の魅力あふれる教育や取り組みが盛りだくさんです。また、グループ会社の介護施設と連携し、お年寄りと子どもたちが交流するなど、三光ソフラングループとしての連携力も生かされています。

9/18：昨日できなかった提案が、今日はできるようになる。

10/18：「やりたいなら、それを全力でやりなさい」という組織文化。頑張ろうとする社員をしっかり応援してくれる。

11/18：「成功よりも失敗」「やらないより、とにかくやりなさい」という上司の言葉で、挑戦する自分になれた。

12/18：温泉付き旅館の立ち上げ方を覚えてしまいました。なぜかというと…関連ページはこちら経営企画室 上村 孝明

13/18：『このカフェを終わらせたくない。』三光ソフラングループのパイン株式会社が運営する「しろくまカフェ」は、人気漫画のコンセプトカフェ。物語の中に登場するカフェにいるような居心地が魅力です。そんな人気カフェにも、じつは事業継続の危機に直面した時期がありました。「このカフェを終わらせたくない」と、スタッフたちが結束して立ち上がり、「半年間時間をください、まかせてください」という情熱で赤字から黒字へV字回復。原作にも負けない物語かもしれません。

14/18：「資産運用」って難しそうだったけど、じつは人助け。人をハッピーにできる仕事だった。

15/18：お客さまにとっては、生活、人生に関わる大きな買い物。その重みを責任と信頼につなげる。

16/18：『長寿社会のニーズにも応える。』在宅医療を行うクリニックの新規企画、経営のバックアップ、運営のサポートで実績を重ねてきたメディカルホットライン株式会社が、2016年、美容クリニックをオープン。「血液クレンジング」など、「医療」を広い視野から見つめ、長寿社会のニーズに応える新しい価値を創造しています。

17/18：不動産・医療…広げていく力があるのは、社会や地域とのつながりや、人のため、豊かさのためという思いがあるから。関連ページはこちら企業情報

18/18：「素直に」「すぐに」「好奇心を持って」行動できる人は、もうすでに「前向き」です。1～21には、前向きに挑戦する「人」や「仕事」がいっぱい。共感してくれたあなたも、すでに「前向き」ですね。